Регистрация (Прописка) в Краснодаре

[Редактор форума]

Адреса для 42 школы
Хвалебная ода госуслугам при получении прописки
Регистрация иностранных граждан
Иностранцы и покупка недвижимости
Список станиц и поселков, где прописка - городская.
Статья 6. Регистрация гражданина РФ по месту жительства
Временная регистрация важна, и требуется как минимум в 4х случаях:
Разъяснения о свободе регистрации

[lionz]

срочно нужна прописка в Прикубанском.жена+ дочь.естественно оплата.Выручайте

[Гуран]

Можно посоветовать только купить временную регистрацию. Постоянная прописка от 12 т.р., если мне не изменяет память. Есть даже официальная контора - угол Рашпилевской и Гоголя там в подвальчике ИП-шник. Мы у него оформились. Прописка получилась в Фестивальном. Если понадобилась справка о составе семьи - не вопрос, сделали. На военкомате с их пропиской встал без проблем. Если дорого, то могу посоветовать человека с домовладением в Энеме (прописка адыгейская) - тоже сами у него оформлялись.
Было бы желание.))

[lionz]

у меня то есть адыгейская,а жене временную на год в прикубанском.

[Гуран]

кстати, если ребенок несовершеннолетний, то он бесплатно с одним из родителей.

[карелофинн]

у меня то есть адыгейская,а жене временную на год в прикубанском.

Николай вот телефон и адрес 239-72-15 Ставропольская 128, оф.5

[шветка]

сдали документы в рег. палату.с нас потребовали кадастровый паспорт(потому что тех паспорт новый)а его делают месяц.написала заявление на ускорение,но мне отказали.даже билет на самолет не помог.заранее узнайте,а то сюрприз будет.теперь придется доверенность на дочь писать.

[natali46]

Кадастровый паспорт обязателен. Но у нас техпаспорт сразу с кадастровым делают, и это перед новым годом заняло 2 недели, может у каждого БТИ свои условия

[София]

Расскажу как прописывалась лично я.
Живу в Восточно-Кругликовском мкр-не, ТСЖ "Восточное", прописывалась по ул. 40 лет Победы 146/6 буквально за одни сутки.

Имея четкую цель, что прописаться нужно срочно, отталкивалась от нее. Прийдя в ТСЖ к паспортистке (которая работает вторник,пятница с 8 до 12 И с 13 до 17), получила четкий посыл: сходить на 40 лет Победы 146/6 - заполнить документы и бланки, необходимые для оформления прописки (за все про все взяли 220 рублей), вернуться с ними в ТСЖ - поставят печать и подпись, и снова пройти по вышеуказанному адресу (но уже в другую дверь!) В принципе все прошло удачно, хочется отметить лишь одно "но": ОЧЕРЕДИ. По всем трем направления были длинющщщие очереди. А как наши люди любят в них стоять известно каждому. Все начинают нервничать, искать правду из разряда "Вас тут не стояло!откуда Вы взялись?!", истерить "Я к Вам хожу уже в 5 раз, а Вы меня никак не пропишете!!!"...в общем терпение и только терпение)))

Предложение съездить на Воровского поступало, но с ориентацией в пространстве (даже с 2гисом) туго, да и 40 лет победы значительно ближе - потому там даже не была. Хотя уже знаю, что загран. паспорта делаются только там

[LEO]

привет. скажу только за центральный УФМС. очередей практически нет. прописка в течении ... почти сразу. только вот не ясно на каком основании требуют ... посылают оформится в ларек. есть спец кабинет где сидит специалист.

[lionz]

а что там на 40 лет победы

[София]

там осуществляется "Прием граждан по вопросам постановки и снятия с регистрационного учета и по документированию паспортами граждан РФ" )Это в одной стороне дома, а в противоположной делают все необходимые формы, карточки поквартирного учета и прочие документы.

[Host]

Подскажите, как можно не выписываться из города, которого уезжаешь и по приезду в Краснодар сделать временную регистрацию? В какие сроки? Как при устройстве на работу это повлияет?

[Prim]

Вот, когда то себе сылочку оставлял, на такой случай.

Если принимаемый сотрудник является гражданином Российской Федерации, то оформление приема на работу осуществляется в обычном порядке. Трудовым законодательством не установлены какие-либо особенности при приеме на работу граждан, место жительства или место пребывания которых отличается от места нахождения работодателя, либо не зарегистрированных по месту жительства или месту пребывания.
Перечень документов, предъявляемых гражданином работодателю при заключении трудового договора, определен ст. 65 ТК РФ. При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
1. паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
2. трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства. В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку;
3. страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, кроме случая заключения договора впервые;
4. документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
5. документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
В отдельных случаях с учетом специфики работы Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных трудовым законодательством.
Таким образом, при приеме на работу иногороднего гражданина работодатель не вправе требовать от него предоставления документов, подтверждающих наличие регистрации в населенном пункте, где находится сам работодатель.
Согласно части второй ст. 64 ТК РФ, п. 11 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" отсутствие регистрации (по месту жительства или пребывания) гражданина в месте нахождения работодателя не является основанием для отказа в приеме на работу.
В соответствии со ст. 3 Закона РФ от 25.06.1993 N 5242-I "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации", п. 4, п. 9, п. 16 Правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства РФ от 17.07.1995 N 713, обязанность по оформлению регистрации по месту жительства или пребывания возложена на самих граждан. Согласно ст. 19.15 КоАП РФ граждане несут административную ответственность за проживание по месту жительства или по месту пребывания без регистрации.
Обращаем внимание, что ни один нормативный правовой акт не требует от работодателя проверки соблюдения гражданином, принимаемым на работу, правил регистрационного учета.
Если же работодатель при приеме на работу будет требовать от трудоустраивающегося документ, подтверждающий наличие регистрации в данном населенном пункте, он может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. Кроме того, отказ в приеме на работу по причине отсутствия регистрации может повлечь даже уголовную ответственность по ст. 136 Уголовного кодекса РФ.
Распространенное убеждение о незаконности приема на работу иногородних граждан основывается на нормативных правовых актах времен Союза ССР, которые в настоящее время отменены. Так, ст. 181 КоАП РСФСР, введенного в действие 1 января 1985 года, предусматривала ответственность за прием на работу граждан, проживающих без прописки. Оговоримся еще раз, сейчас этот документ не действует.

[Agatka]

а при выписке обязательно личное присутствие? и сколько по времени эта процедура занимает?
реально ли чтоб выписали по документам родители например?

[Anastasiya]

Как только получим, отпишусь

Получили регистрацию, на мой взгляд вполне законная Да и на форуме была информация о законной фирме, и оказалась, что мы с ней и получали не знаю этого. Сорвали объявление на столбе